Aperta

Team Lead

RAL da contratto50.000 € – 70.000 €
RAL benefit inclusi*57.000 € – 75.000 €
TipologiaFull-time
Luogo🇮🇹 · Full Remote

Chi cerchiamo

Cerchiamo una figura tecnica con una lunga esperienza a contatto con i clienti: hai seguito progetti grandi dall'idea iniziale alla produzione, hai raccolto requisiti confusi e li hai trasformati in un piano che regge, e sai cosa succede quando un progetto inizia a sbandare.

Non è un ruolo da project manager che coordina senza entrare nel merito. Conosci il codice, sai valutare un'architettura e discuterla con il team, e ti capita ancora di sviluppare in prima persona le parti più delicate. In più, sei la persona a cui il cliente fa riferimento quando c'è da decidere cosa fare, in che ordine e con quali rischi.

Cosa farai

  • Essere il riferimento tecnico del cliente: capire il problema di business, chiarire i requisiti, proporre alternative e dire di no quando serve
  • Tradurre le richieste in un perimetro di progetto, attività descritte e stimate, e un piano per step che il cliente approva prima di partire
  • Guidare il team sui progetti più grandi: priorità, cicli di lavoro di due settimane, rischi da far emergere prima che diventino problemi
  • Tenere d'occhio l'avanzamento, la differenza tra stimato e consumato, e comunicarla al cliente in modo trasparente
  • Prendere le decisioni di architettura insieme al team e motivarle, su progetti nuovi o da riprendere in mano
  • Sviluppare in prima persona quando serve, e fare code review sulle parti più critiche
  • Far crescere le persone del team, in affiancamento e nei momenti di revisione
  • Usare le ore di R&D settimanali per migliorare strumenti, metodo e modo di lavorare

Lo stack

Non serve conoscerlo tutto. È quello che trovi oggi nei progetti:

  • Backend: Node.js e TypeScript (Express, NestJS), Python (FastAPI, Django), C# / .NET (ASP.NET Core), Rust (Axum, Actix, Tokio)
  • Frontend e mobile: React, Flutter, React Native
  • Dati e infrastruttura: PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis, code di messaggi (RabbitMQ, Kafka, SQS), Docker, Kubernetes, AWS e gli altri principali cloud
  • AI: integrazione di LLM e automazioni nei prodotti dei clienti

Requisiti

  • Esperienza lunga e solida nello sviluppo di software in produzione, indicativamente 7 anni o più: conta quello che hai portato a termine
  • Esperienza diretta nella guida tecnica di progetti di grandi dimensioni, con più persone coinvolte e un cliente da seguire
  • Abitudine al confronto con il cliente: raccolta dei requisiti, definizione del perimetro, gestione delle aspettative e dei cambi di rotta
  • Capacità di stimare il lavoro, pianificarlo per step e rendere visibili rischi e avanzamento
  • Solide basi di progettazione di sistemi: modellazione dei dati, API, integrazione tra servizi, scelte architetturali
  • Padronanza di almeno due linguaggi dello stack, o di ecosistemi equivalenti
  • Italiano fluente e inglese professionale

Cosa apprezziamo

  • Progetti ripresi in mano da altri e rimessi in sesto
  • Esperienza con metodologie a cicli brevi e con clienti che partecipano attivamente al processo
  • Esperienza di mentoring e di crescita di un team, anche distribuito e in full remote
  • Uso concreto di un cloud in produzione: architettura, monitoraggio, costi
  • Esperienza in settori con requisiti complessi, come fintech, IoT, marketplace o AI
  • Capacità di scrivere documentazione tecnica e decisioni architetturali che restano utili nel tempo

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato fin dall'inizio, oppure la forma di collaborazione più adatta al tuo percorso professionale
  • Full remote tutto l'anno, senza orari fissi e con una banca ore per gestire il tempo
  • Ore di R&D previste ogni settimana e un meetup mensile per raccontare cosa ne è uscito
  • Rapporto diretto con i soci e visibilità completa su progetti, stime e avanzamento
  • Welfare, assicurazione sanitaria integrativa, buoni pasto da 10 €, fringe benefit
  • Budget formazione annuale, budget tech per la postazione di casa e un MacBook Pro
  • Revisioni periodiche su carico di lavoro, retribuzione e cosa migliorare

* La RAL benefit inclusi è una stima della RAL necessaria per ottenere la stessa retribuzione netta della RAL da contratto più i benefit attualmente previsti (buoni pasto, fringe benefit, piano welfare). Può essere utile per confrontare la nostra offerta con altre offerte che prevedono benefit diversi o nessun benefit: è un valore indicativo, senza valore contrattuale, e non modifica la RAL da contratto.

La RAL benefit inclusi può variare in base alla situazione personale, come regione di residenza e familiari a carico. Gli importi di bonus, budget e voci assimilabili possono cambiare di anno in anno e non sono da considerarsi fissi. Il trattamento fiscale e contributivo dei benefit dipende dalla normativa in vigore al momento dell'erogazione.

Come funzionano le fasce retributiveTutti i benefit e cosa c'è nel contratto

Le posizioni sono aperte a candidate e candidati di ogni genere, età e nazionalità, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Candidati per questa posizione